Frank & Ramona Duda GbR – DUDA Consulting

Organisationsentwicklung – individuell in Denkendorf und international

Mit DUDA Consulting erhalten Sie maßgeschneiderte Beratung und Coaching für Ihre Organisation. Entdecken Sie hier, was unsere Kunden über unsere Leistungen sagen.

Referenzen

Unsere Arbeit zeichnet sich durch Vertraulichkeit aus. Wir nennen keine Namen – sondern überzeugen durch Inhalt

Entwicklung eines Standortkonzeptes für das Werkzeugmanagement eines OEM für ein Werk

Transformation eines Personaldienstleisters zu einem Beratungsunternehmen

Entwicklung einer Qualitätsstrategie und Neustrukturierung der Qualitätsorganisation in einem Werk eines automotive OEM

Optimierung des Fehlermanagementprozesses eines OEM zur Reduzierung der Fehlerabstellzeit und Erhöhung der Verbindlichkeit in der Fehlerabstellung

Start in die Implementierung eines Strategieprozesses bei einem Engineering Dienstleister

Strategische Ausrichtung der Vertriebsorganisation in Hinblick auf die Markteinführung eines Kleinwagens

Entwicklung eines Konzeptes zur Unterstützung der Zusammenarbeit länderübergreifender Entwicklungsteams eines weltweit agierenden Nutzfahrzeugherstellers

Konzeption und Aufsetzen eines Organisantionsentwicklungs- Projektes und Changemanagement für die Einführung eines Produktionssystems in einem Aggregatewerk

Implementierung eines Organisationsentwicklungs- Produktes zur Initialisierung und Erhaltung der Arbeitsfähigkeit von Projekten entlang eines Produktentstehungsprozesses

Aufsetzen eines Konzeptes zur Kommunikation und Umsetzung einer neuen Konzernvision nach einem Merger mit einem anderen Unternehmen

Einführung eines Komplexitätsmanagements für ein weltweites Motorenprojekt, welches einen Motor für alle Fahrzeugbaureihen entwickeln soll

Konzeption und Durchführung von Führungskräftequalifizierungen zum Thema Changemanagement, um in Zeiten des Unternehmensumbruchs Handlunsfähig zu bleiben

Entwicklung einer Vision und Strategie für die Neuausrichtung einer internen Führungsakademie

Entwicklung eines umsetzungsorientierten Qualifizierungskonzeptes für Führungskräfte die einen eigenen Standort leiten

Aktivierung der Führungskräfte und Mitarbeiter zur aktiven Gestaltung und Mitarbeit an der Zukunft eines Werkes

Training

Wissen bleibt ohne praktische Anwendung leer!

Beratung

Erst wenn man Organisationen verändert, versteht man was Organisationen sind.

Coaching

Das Betrachten und Reflektieren des relevanten Umfelds ist essentiell wichtig für die Lösung.

Nutzen Sie nun unsere professionelle Beratung und rufen Sie uns für weiterführende Informationen und Referenzen an.

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